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福山镇政务公开内部公开制度

2012-12-20

      一、为推进我镇政务公开,建立制度完备、公开公正、运转协调、职责明确的内部工作运行机制,强化内部监督,进一步增强全体干部职工的大局意识、民主意识和法制观念,根据省、县有关文件精神,结合我镇实际,特制定本制度。

      二、内部公开的基本原则

      为确保内部公开工作经常化、制度化、规范化、科学化,真正达到内容、形式、效果相统一,必须坚持以下四条原则:

      1、依法公开原则。内部公开要有利于提高内部管理水平,有利于推进依法行政,凡公开的内容必须在法律、法规允许的范围内予以公开。

      2、真实公正原则。内部公开要以真实为前提,公开事项必须实事求是,真实可靠,准确无误,坚决禁止搞半公开甚至假公开,不准欺骗群众,失信于民。

      3、注重实效原则。内部公开要立足转变职能、强化服务和科学管理,有利于提高工作效率,达到服务于民、取信于民、造福于民的目的。

      4、有利监督原则。内部公开的内容必须简明清楚,通俗易懂,一目了然。落实民主决策、民主管理、民主监督制度,凡重大行政行为必须实行事前、事中和事后监督,增强监督的超前性和针对性,有效遏制消极腐败现象,确保内部公开取得实效。

      三、内部公开的内容

      在不违反保密纪律的前提下,对职责范围内的公务事务,都要采取适当方式向全体干部职工公开,接受监督。

      1、基本建设情况。

      2、财务收支情况。

      3、人事管理情况。

      4、其他应在内部公开的重大事项。

      四、内部公开的形式

      本着醒目、简明、易懂、便于群众了解和监督的原则,因事制宜,采取灵活多样的形式,提高内部公开工作的实效,力求做到符合机关工作内在规律,既方便群众又具可操作性。

      1、召开全体干部职工大会、领导办公会、支部大会、民主生活会等;

      2、印发文件、通报、简报、规章制度等;

      3、利用内部事物公开栏,公布各项公开内容。

      五、内部公开的有关要求

      内部公开的内容应做到真实、完整、规范、有效,以便能够让全体干部职工及时了解。公开的政务内容应当是现行有效的事项。对发生变化的事项要及时更新,并通过有关渠道予以通告。

     

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