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老城镇工作过错责任追究制度

来源:澄迈县老城镇 2013-04-23

      为确保镇党委、政府各项工作或镇主要领导交办事项如期如实完成,增强各村、各单位完成工作的主动性和责任感,经镇党委、政府研究,决定对工作落实不力的单位和个人,采取“告诫”、“通报批评”、“诫勉谈话”、“采取组织和纪律措施”四项问责措施。

      一、告诫

      各村、各单位在落实镇党委、政府各项工作或镇领导交办的工作任务过程中,如发生下列情况的,将予以告诫。

      1、在落实工作任务过程中,态度不积极,措施不得力,责任不明确,敷衍塞责,造成工作落后于序时进度要求的;

      2、在落实工作任务过程中,承办单位缺乏全局观念,对本单位有利的就落实,对本单位关系不大的就不认真落实的;

      3、在落实工作任务过程中,交办事项涉及到两个或两个以上单位办理的,或交给一个单位办理,但内容涉及其他单位的,单位之间相互不沟通、不协调而影响交办任务完成的;

      4、在落实工作任务过程中,要求不严,纪律松弛,标准不高,工作质量标准没有达到要求的。

      二、通报批评

      各村、各单位在落实镇党委、政府各项工作或镇领导交办的工作任务过程中,如发生下列情况的,将予以通报批评。

      1、受到告诫后工作仍然推诿拖拉,没有严格履行职责,造成工作滞后于序时进度要求的;

      2、因主观原因,工作中发生明显失误或过失,给国家和人民财产造成一定损失,在社会上产生不良影响的;

      3、汇报工作进展(完成)情况严重不实,夸大成绩,掩盖问题,与事实明显不符的。

      三、诫勉谈话

      在落实镇党委、政府各项工作或镇领导交办的工作任务过程中,发生下列情况的责任人将被实行诫勉谈话。

      1、因工作不力给镇党委、政府全局性工作造成被动,在社会上产生不良影响的责任人;

      2、连续3次受到告诫或连续2次受到通报批评的责任人。

      四、采取组织和纪律措施

      在工作落实过程中,发生下列情况,镇党委、政府将按照干部管理权限,对责任人采取组织和纪律措施。

      1、不履行职责,或不正确履行职责,或无能力履行职责,严重影响镇党委、政府交办工作任务落实的责任人;

      2、工作中有较严重的违规、违纪现象的责任人;

      3、因工作失误,给国家和人民财产造成严重损失,并造成恶劣社会影响的责任人;

      4、因工作不力受到诫勉谈话后,工作仍无起色的责任人。

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